5月13日，我院组织召开医院高质量发展座谈会暨“吴晓勇案”以案促改警示教育会。党委书记李敏，党委副书记、院长胡小琦及医院其他班子成员出席会议，医院党总支书记，科室主任、护士长，职能科室及群团组织负责人100余人参加会议。

李敏书记指出，全院上下要清醒认识第一季度成绩和不足、当前及今后一个时期医院发展形势，成绩显著的科室要再接再厉、再创佳绩，工作滞后的科室要找准症结添新举、加油奋进追标兵、迎头赶上争一流。同时，他希望全院党员、干部职工务必认真学习领会、躬身践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪法规和医疗新业务、新知识、新技术、新要求，在学习实践中淬炼个人品格魅力、提升个人推进医院高质量发展综合实力，为提振塑造科室、医院雄风和荣光作贡献，并对当前工作提出5点要求。一是进一步牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的家国情怀。厚植“院兴我荣，院衰我耻”理念，以“功成不必在我，功成必定有我”的家国情怀，立足岗位本职，狠下“七干”之功，昂扬争先之志，以辛苦功成指数换取群众健康满意指数。二是进一步牢固树立“团结协作，共谋发展”的宽广胸怀。坚信“赠人玫瑰，手留余香”的哲理，全院各级各部门要精诚团结、同舟共济，科室间若有所求则应必有所应，绝不允许单打独斗、独霸一方、独善其身，更不允许相互诋毁、相互拆台、互挖墙脚。三是科学分析，靶向施策，全力提高有效劳动生产率。统筹谋划调度学科建设，进一步明晰科室业务发展方向、发展重点、发展难点、发展突破口，通过学习培训新质生产力增强自身造血功能，以“人无我有、人有我优”的豪迈气慨和精准可及的工作举措，破解医院高质量发展中遇到的瓶颈问题。四是进一步优化绩效分配方案，加大典型“引领”党建力度，充分激发干事创业内生动力。全院各党总支部、支部、科室要加强对所辖党员、干部职工的日常教育、帮助和监督考核，运营科要进一步优化完善绩效分配方案，最终让想干事、善干事、能干事、干成事的同志经济上有待遇、政治上有担当、业务上有名气。五是进一步强化依法办院和依法执业，为医院高质量发展提供坚强的组织保障和纪律保障。全院上下要严守政治纪律和政治规矩，深刻汲取吴晓勇案件和医药领域腐败案件的沉痛教训，严格落实医院党委行政的决策部署和纪律要求。院纪委要强化日常监督，多打“预防针”，对经屡教屡犯的人员，要依纪依规严肃查处。

党委副书记、院长胡小琦强调，一要锚定目标不松动。认真分析总结第一季度医院运行情况，锚定今年总体目标，鼓足干事创业信心，在高质量发展上再强化、再冲刺。二要再添措施不落后。各科室要通过日常工作、座谈交流、行政查房等多种方式深入剖析自身短板，科学分析思考如何提升医疗质量、拓展新业务、开展新技术，同时让现有技术越来越精。三要廉洁自律不犯规。医院干部职工要深刻汲取警示教育片中其他同行的教训，要认识到系统治理没有完成时、只有进行时，无时无刻要提高警惕，保持在廉洁自律中执业。

会上，党委专职副书记何利贤，党委委员、总会计师陈德刚分别解析报告了2024年第一季度医院运营状况和财务状况。临床、医技、药学、行政等部分科室代表分别围绕党建和业务融合、科室管理、学科建设、人才培养、年度任务等方面进行交流发言。

会议还组织集中观看了警示片《医药领域腐败问题整治的破与立》（上下集），并传达了市纪委监委驻市中西医结合医院纪检监察组组长、医院党委委员、纪委书记李道峰的工作意见。